Kündigung im Krankenstand — was Arbeitgeber wissen müssen
Kaum ein Thema sorgt in Personalabteilungen für so viel Unsicherheit wie die Frage: Darf ich einem Mitarbeiter kündigen, der krankgeschrieben ist? Die kurze Antwort lautet: Ja — aber mit klaren Einschränkungen, die Arbeitgeber kennen müssen. Krankenstand schützt nicht vor Kündigung Ein weit verbreiteter Irrtum: Die Krankschreibung schützt das Arbeitsverhältnis. Das stimmt so nicht. Eine Krankschreibung […]